Kívül-belül megújultak – Százból lett 500 dolgozó a békéscsabai Marzek Kner Packaging Kft.-nél

– Húsz éve lett a Kner Nyomda ügyvezetője. Hogyan állt a cég 20 esztendeje, és hol tartanak ma?

Napi száz megrendelést fogadnak, ennyit is teljesítenek

– Húsz éve 100-an dolgoztak a Kner Nyomdában, most 500 embert foglalkoztatunk. Korábban a termelés és a raktározás egy telephelyen zajlott, átlagosan 20 éves gépparkkal, ami jelenleg ötéves. Most két telephelyen dolgozunk a csomagolóanyag-gyártásban, -értékesítésben. Húsz éve 95 százalékban a magyar piacra dolgoztunk, most 50-50 százalék a hazai és a külföldi értékesítés aránya. A tízmillió eurós, éves árbevételből mára 50 millió eurós lett.

– Mennyi csomagolóanyagot gyártanak, értékesítenek most?

– Eléri az évi 15 ezer tonnát. Huszonötezer megrendelés fut be évente. Napi száz megrendelést fogadunk, és ennyit is teljesítünk. Lényegében az Amszterdam-Bukarest tengelyen vagyunk jelen csomagolóanyagainkkal.

Egy gépmester a minimálbér 3-4-szeresét is megkeresheti

– A megfelelő számú szakember biztosításáért, képzéséért mit tesznek?

–  Létrejött Békéscsabán, a BSZC Szegyában az országos képzőközpont, melynek kialakításában mi is tevékenyen részt vettünk. Nagy erőket mozgósítunk a beiskolázási programban is, hogy elérjük évente két nyomdász osztály indítását, összesen 40 diákkal, mely ideális lenne a szakmai ágazat számára. Ennek érdekében 20-25 kollégám járja Békés vármegye falvait, legalább harmincat. Az általános iskolákban bemutatjuk a csomagolóanyag-gyártást, hogy mennyire kreatív, szó szerint színes munka ez, és láthatják a tanulók azokat a csomagolóanyagokat, címkéket, amikkel a boltokban naponta találkoznak. Beszélünk a fizetésről, a karrierépítés és a továbbtanulás lehetőségeiről. A fizetésnél kitérünk arra, hogy például egy gépmester a minimálbér 3-4-szeresét is megkeresheti a nyomdaiparban. Kint voltunk idén is a pályaválasztási vásáron, a Békéscsabán tanulóknak nyílt napot tartottunk, üzemlátogatást szerveztünk, szervezünk.

Teljes nyílászárócserét hajtottak végre, új dizájnt is kapott a Kner Nyomda

– A markáns békéscsabai jelenléthez markáns színekkel alakították ki az új dizájnt, a város egyik legszebb épülete lett a Kner Nyomda. Emellett teljes nyílászárócserét hajtottak végre. Miért lépték meg mindezt?

– Ötvenéves a Kner Nyomda épülete, és az eredeti nyílászárók voltak eddig. Évi 40 millió forinttal volt több az energiaköltségünk, mint lesz számításaink szerint ezután. Négy év alatt megtérülhet az önerőből elvégzett fejlesztés, amit egy Békés vármegyei, gyomaendrődi cég, a Németh Nyílászáró Gyártó és Forgalmazó Kft. végzett el profi módon. A Kner-torony új színvilágának elemei pedig az antracit, a fehér és az óarany.

– A fejlesztéseket tovább folytatják?

– Nem állunk meg ennyinél. A közeljövőben az üzemépület tetejét olyan szigeteléssel látjuk el, ami felfogja, elnyeli a hőt. Emellett az üzem légcsererendszerét is fejlesztjük.

Arany Minősítésű Felelős Foglalkoztató elismerést kaptak

– A minap megkapta a Marzek Kner Packaging Kft. az Arany Minősítésű Felelős Foglalkoztató elismerést. Mit jelent ez a díj a cég számára?

– Fontos, hogy olyan munkahelyi környezetet teremtsünk, ahol munkavállalóink biztonságban, méltóságuk tiszteletben tartásával, és támogató légkörben dolgozhatnak. Komoly elismerés számunkra az OFA (Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft.) díja. Ez igazolja a felelős foglalkoztatás iránti elkötelezettségünket és gyakorlati lépéseink kiemelkedő színvonalát. A minősítés azt mutatja, hogy törekvéseink és intézkedéseink nemcsak a jogszabályoknak, hanem az etikai normáknak is megfelelnek, és példaértékűek a munkaerő-piaci szereplők számára.